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我省计划招聘3800名特岗教师 6月19日至23日报名
作者:安徽教育网   发布日期:2017-06-15 点击数:

根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅印发的《安徽省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》,我省2017年计划招聘3800名特岗教师。其中初中特岗教师773名、小学特岗教师3027名。

据了解,特岗教师设岗实施范围设在亳州市谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县,宿州市埇桥区、泗县、砀山县、萧县、灵璧县、蚌埠市怀远县,阜阳市颍州区(包括阜阳市开发区)、颍泉区、临泉县、太和县、阜南县、界首市、颍东区、颍上县,六安市裕安区、金安区、霍邱县、舒城县、金寨县、叶集区,淮南市寿县,池州市石台县,安庆市潜山县、太湖县、岳西县、望江县,宿松县等31个国家连片特殊困难地区大别山片区县、国家扶贫开发工作重点县(市、区)和省级扶贫开发工作重点县(市、区)。

具有相应的教师资格条件(含在2017年7月底前可取得教师资格证书的人员),年龄不超过30周岁,本科毕业或高等师范专科毕业,未受过纪律处分的人员可于6月19日8:00至6月23日18:00,登录安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统(http://tg.ahzsks.cn)报名,每位报考人员限报一个县(市、区)的一个招聘岗位,多报无效。

报考人员进行网上报名的同时,各设岗县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查,于6月26日17:30前结束。报考人员在6月26日17:30前登录“特岗计划”信息管理与服务系统查看是否通过资格审查。通过资格审查的,不得再报考其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在6月26日17:30前改报。同一岗位招聘人数4人及以下的,应聘人数与招考计划数之比应不低于3:1(音乐、体育、美术和信息技术学科岗位计划数与报名人数之比不低于2:1);同一岗位招聘人数达到5人(含5人)的,应聘人数与招考计划数之比应不低于2:1。不足规定开考比例的,经省教育厅、省人力资源和社会保障厅核准,相应调减或取消计划。

所报岗位因报名人数不足被取消的岗位计划,在6月29日前在安徽教育网公告,报考该岗位并已通过资格审查的报考人员,可在6月30日8:00-12:00进行改报,逾期不再受理。对于改报岗位的报考人员,各设岗县(市、区)教育局应于6月30日16:00前完成资格审查。通过资格审查的报考人员于7月6日8:00至7月7日18:00直接从“特岗计划”信息管理与服务系统打印笔试准考证。

考试分笔试和面试。笔试和面试满分均以100分计,并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩。笔试时间为7月8日上午9:00-11:30,设定笔试最低分数线为50分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。7月18日公布笔试成绩,报考人员可登录安徽教育网(http://www.ahedu.gov.cn/)查询。

拟参加面试人选以设岗县(市、区)为单位,分学段按学科岗位计划数确定。计划数为10个及以下的按计划数的1:2、计划数为11-20个的按计划数的1:1.8、计划数为21-30个的按计划数的1:1.6、计划数为31个及以上的按计划数的1:1.5,出现小数的整数位加一取整,从高分到低分确定面试人选(最后一名如有多位报考人员成绩相同,并列进入)。拟参加面试人员名单于7月19日通过安徽教育网向社会公布。

拟参加面试人员需要接受现场资格复审,经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审被取消面试资格的,按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。递补人选由设岗县(市、区)教育局报省教育厅确定。各设岗县(市、区)教育局在7月21日前完成资格复审工作,省教育厅于7月22日在安徽教育网统一公布具备面试资格人员名单。

面试工作在设岗市教育、人社部门指导、监督下,由设岗县(市、区)教育、人社部门组织实施,试题由各设岗市统一命制。面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。面试于7月28日前结束。

各设岗县(市、区)在特岗教师招聘计划内,依据考试总成绩从高分到低分初步拟定体检、考察对象后,若仍有岗位空缺的,省教育厅、省人社厅将统一组织志愿征集,征集志愿于8月10日前完成。

 
  
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